Directivos y empleados, unidos en el compromiso con el bienestar y la salud laboral

Por OHR - Observatorio de Recursos Humanos

 
     
 

Hablamos de corresponsabilidad, posiblemente una de las mejores maneras de crecer como organización. Tanto la empresa como los empleados tienen que apostar por una cultura basada en la responsabilidad y el bienestar laboral. Así se concluyó durante el Congreso Factor Humano 2016, donde se hizo hincapié en la necesidad de contar con empleados comprometidos y concienciados con su labor profesional, pero también con la empresa.

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