08:45 RECEPCIÓN DE LOS ASISTENTES   

09:00 APERTURA DE FACTOR HUMANO 2019 

9: 05 ¿Por qué haces lo que haces?

  • El porqué del comportamiento humano en los equipos de trabajo

Iñigo Sáenz de Urturi

El Mago de la Comunicación

09:30 Tecnología aplicada a la Selección de Personas: ¿realidad o ficción?

  • Dónde están mis candidatos: cantidad vs calidad
  • Chatbots en Selección: ¿de verdad funcionan?
  • Bienvenido Mr. Marketing: candidate experience
  • Con tanta automatización, ¿no nos estamos perdiendo algo?

Modera: Javier Alió Socio director de Audalia Nexia- Partner de Saba Lumesse/ AUDALIA NEXIA


Óscar Hermoso / Director de Personas de la Dirección General de Operaciones, de Distribución Propia y de Nuevos Negocios/ MAHOU SAN MIGUEL
Patricia Álvarez / Responsable del Área de Gestión del Talento y Selección / GRUPO CORREOS
Mar Garre / Directora de Recursos Humanos / LÍNEA DIRECTA
Elena Martínez Maroto / Talent Manager / FERROVIAL

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10:15 La calidad del tiempo en la empresa del futuro: fomentar la autonomía y recompensa de los resultados

  • Las nuevas formas de trabajar en la empresa del futuro. La cultura del horario reducido y del resultado
  • Las claves para optimizar el tiempo de trabajo y aumentar la productividad y el rendimiento
  • Las medidas que fomentan la autonomía de los equipos y ayudan a garantizar la conciliación
  • Las herramientas que permiten analizar la relación entre la calidad y la cantidad del tiempo de trabajo

Modera: José Antonio Carazo/ Director de Capital Humano / WOLTERS KLUWER

Antonio de la Fuente / Director Corporativo de RRHH y de Organización / GLOBALIA
Álvaro López  / Head of Organization Development/ CEREALTO SIRO FOODS
Esther Clemente / Directora de Desarrollo, Compensación y Gestión del Cambio / ENDESA
Jesús Torres Mateos/ Human Resources Director Iberia & Europe Commercial Strategy/ RENTOKIL INITIAL                 

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11.00 La movilidad internacional como herramienta para activar y compartir los recursos, la cultura y el talento 

  • Cómo equilibrar el ecosistema y aportar valor al negocio a través de la movilidad internacional
  • La necesidad de definir los objetivos de las asignaciones para garantizar el éxito en todas sus etapas
  • ¿Intercambio de conocimientos o enseñanza por parte del expatriado?
  • Cómo está cambiando la duración de las asignaciones y cómo afecta a los resultados

Modera: Guillermo Pizarro / Business Development Manager / CROWN WORLD MOBILITY-SPAIN

Jorge Martín Martín / International HR & Global Mobility Deputy Director / INECO

Marta Jimeno / Directora Movilidad Internacional & Diversidad / SIEMENS GAMESA

Elena Chávarri Padilla /  Head of Global Mobility / BBVA

Raquel Díaz Martín / Head of Global Mobility / TELEFÓNICA

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11.45 PAUSA CAFÉ

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12.30 Conectar con todos los componentes que favorezcan la experiencia del empleado dentro y fuera del entorno laboral

  • Cómo diseñar un plan integral que impacte en el conjunto de interacciones que conforman la experiencia de empleado
  • La importancia de tener un enfoque holístico que responda a las necesidades e intereses de cada persona y que a la vez garantice el bienestar de los empleados y la salud de la empresa
  • La comunicación y el feedback para fomentar la participación y mejorar la relación con el empleado

Modera: Jorge Jiménez Urizar /  Director de Consultoría de Talento, Retribución y Rendimiento / AON

Pilar Ramón i Cortasa / Directora de Comunicación Interna / ACCIONA

Alicia Sánchez Ruiz / Chief People/Communication Officer / ALTRAN

David Barroeta Santamaría / Director de Personas / OPTICALIA

Joaquín Rodríguez Blanco /  Director de Marketing de Recursos Humanos / CEPSA  

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13.15 Transformar la cultura corporativa para impulsar la digitalización en las organizaciones

  • Estimular la digitalización desde la propia cultura empresarial para seguir siendo competitivos
  • La importancia de desarrollar líderes que promuevan el cambio entre los equipos
  • Mejorar el aprendizaje y la colaboración mediante equipos transversales
  • Crear una base sólida para la digitalización redefiniendo las estrategias, misión y valores corporativos

Modera: Emilio Cuellas / EMEA Account Manager / CORNERSTONE ONDEMAND 

Ángel Javier Vicente, Dtor. de Organización / Transformación y Negocios Diversificación / GRUPO COFARES

María Leis / HR Business Partner / PERNOD RICARD

Emilio Herranz / Director de Recursos Humanos / MANTEQUERÍAS ARIAS

Fernando Jiménez Ruíz /  HR Business Partner / MSD

Maribel Ruiz Gil/ Directora de RRHH de España e Internacional/ DEOLEO

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14.00 VINO ESPAÑOL Y COPA DE CHAMPAGNE OFRECIDA POR GH MUMM

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15.15 Tecnología e innovación al servicio de la formación, al aprendizaje y la gestión del tiempo

  • Long life learning: Cómo potenciar el engagement de la persona con su aprendizaje mediante herramientas innovadoras

Modera: Yolanda Gonzalez San Segundo/ Jefa de Proyectos y Especialista en Productos de Gamificación/ AVANZO

Miguel Ángel Rodríguez /  Senior Training Specialist & HR Digital Transformation / SACYR

Juan Apresa / Director Corporativo de Formación y Gestión del Talento / PALLADIUM 

Alicia Hernández Fuentes/ Mánager de Talento, Desarrollo y Aprendizaje /VODAFONE ESPAÑA

Tamara Codon Varona / Responsable de Desarrollo en Navantia/ NAVANTIA

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16.00 La economía digital como motor de la transformación del negocio y las funciones tradicionales de los recursos humanos

  • ¿De qué manera las herramientas digitales están dando una nueva forma a la función de Recursos Humanos?
  • La gestión de personas como hilo conductor de la innovación y la digitalización dentro de la empresa
  • Entablar una conversación abierta para alinear los objetivos de Recursos Humanos con los de los ejecutivos clave
  • Redefinir la experiencia de empleado e integrar lo humano y lo digital para crear un entorno laboral mucho más colaborativo

Modera:  Raul Sibaja / Head of Operations / ADP Iberia

Beatriz Makowka / Head of Talent Development & Acquisition / 3M ESPAÑA

Federico Delgado Martí / Director de Organización y Cambio / SAREB

Gemma Vidal / Directora RRHH / UDON

Pedro Casaño / Global Chief Human Resources Officer / GRUPO NUEVA PESCANOVA

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16.45 ¿Es posible crear entornos productivos que además aporten valor a la experiencia de empleado?: Bienvenidos a la Era de las plataformas en la nube y las apps de trabajo

  • Mejorar la productividad pasa por crear espacios intuitivos, fáciles y útiles
  •  ¿Estamos preparados para la digitalización completa del workflow?
  •  Inteligencia predictiva: ¡adelántate y prevé posibles escenarios futuros!
  •  El reto de adaptarnos a la Generación Digital de empleados que ya están aquí

Modera: Sandra Reíllo /HR Product Line Sales Manager/ SERVICENOW

Miquel Comella / Director de Formación / CAIXABANK

Ángel Ortiz / Global Director Employee Experience / PROSEGUR

Daniel Ferreiro/ Responsable de RR.HH./ SANITAS

Patricia Serrano Jimenez/ Responsable Experiencia en servicio al cliente/ IBERDROLA

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17.30 FIN DE FACTOR HUMANO 2019 ¡Nos vemos en FH 2020!

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