08:45 RECEPCIÓN DE LOS ASISTENTES

09:00 APERTURA DE FACTOR HUMANO 2019

09:30 Gestión efectiva de los Recursos Humanos en entornos laborales globalizados, multiculturales y diversos

  • El reto de la gestión de personas en el ámbito internacional: cómo sacar partido al liderazgo remoto
  • Transformar las diferencias en ventajas competitivas que aporten valor al negocio
  • La comunicación efectiva como competencia indispensable para gestionar equipos multiculturales y diversos
  • Cómo debe funcionar la gestión de talento y cuáles son las habilidades y perfiles más destacados

Modera: Paula Sacristán / Directora Comercial / BERLITZ

Arturo Labanda Urbano / People Director Europe and LatAm / CPP

Thibaut Chaigneau / Director of Human Resources, Europe / HAYWARD

Elena Aranda / Training and Development Manager Europe / CABIFY

Raquel Estrella González/ HR Manager Gender Equality & Diversity/ SACYR

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10:15 Happyness at work como parte del ADN de nuestra Cultura Corporativa

  • ¡Quiero que mis empleados sean felices!: ¿por dónde empiezo?
  • Filosofía happy employees: ¿la incluimos en nuestra Cultura Corporativa?
  • ¿Quién debe impulsar las acciones?: el papel estratégico y motivador del Dtor de RRHH
  • La definición y seguimiento de objetivos como pieza clave para alcanzar el éxito

Modera: Eduardo Pitto /Director Comercial España/CIGNA 

Francisco de la Calle / Iberia HR Head / SANDOZ

Cecilia Coll / Responsable de Personas con Valores / LABORATORIOS QUINTON

Rafael Fernández Qundez / Corporate Head of Talent Management, Culture and Development / CEPSA

Fernando López Gil, Global HR Planning & Analytics Manager/ MONDELEZ 

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11.00 Adquisición de talento y tecnología del dato: la revolución que ha llegado

  • Una perspectiva global: las nuevas arquitecturas laborales
  • Comprender el talento como recurso global
  • La necesidad de la tecnología del dato para abordar el mercado global del talento
  • Humanizar la tecnología: la innovación aplicada a la adquisición del talento 

Modera: Cristina Villanova/ Corporate Managing Director / CATENON

Fernanda Cardama/People & Resources Global Head (Organization, Communication, IR, Information Technology, Digital, HR/ MAXAM

Manuel Pimentel / Of Counsel de Baker & Mackenzie/ EX-MINISTRO DE TRABAJO

Wolfgang Most/ Director Proyecto de Transformación /MINSAIT

Patricia de Loro Le Discot/ Chief Product Officer & VC Partner/THEVENTURECITY

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11.45 PAUSA CAFÉ

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12.30 ¿Cómo será el líder del futuro?: Hacia un rol de Director de Recursos Humanos más estratégico

  • Convertirse en gestor del cambio y líder de la transformación en la compañía
  • ¿Es posible una gestión del talento innovadora y que esté alienada con los objetivos de negocio?
  • Disminuir el papel administrativo/legal: externalización vs automatización
  • La digitalización y la conectividad como elementos clave en su gestión

Modera: Álvaro Rodriguez de la Calle / Inspector de Trabajo en Excedencia y Director de Operaciones /

PRAEVENTIS-FIABILIS CONSULTING GROUP 

Juan Manuel Rueda, Director General Personas / Organización y Comunicación / SANTALUCÍA SEGUROS

Marcos Valera Salvador / Director de Recursos Humanos / VINCCI HOTELES

Susana Gómez Mayoral/ HR Manager South Europe & North Africa/ MOTOROLA SOLUTIONS

Santiago Manzanero/ Head of Human Resources/ TACO BELL

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13.15 Equipos multidisciplinares que colaboran entre sí para responder a las demandas del mercado actual: best practices de los equipos AGILE

  • Poner a las personas en el centro del proyecto para fomentar la eficacia a través de la autonomía
  • Priorizar las tareas más importantes para la operativa, evitar las tareas innecesarias y asegurar la sostenibilidad de los proyectos
  • División del trabajo por fases para garantizar flexibilidad y rapidez en la entrega y evaluación de proyectos
  • Mejorar la experiencia del cliente y la motivación del empleado a partes iguales

Modera: Enrique Sala Pascual / Strategic HR Senior Consultant / META4  

Andrés Ortega / Head of Talent and Learning / ING

Marije Scholma /  Chief Human Resources Officer / NATIONALE-NEDERLANDEN

David Alonso García /  Global HR Manager / TELEFÓNICA

Enrique Bello Mejias / Director de Talento y Desarrollo / ALTADIS

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 14.00 VINO ESPAÑOL Y COPA DE CHAMPAGNE OFRECIDA POR GH MUMM

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15.15 Las claves de la automotivación en el trabajo

Pablo Maella /  Senior Lecturer de Dirección de Personas en las Organizaciones / IESE BUSINESS SCHOOL

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16.00 Employer Branding y selección: crear una identidad más profunda de la compañía para atraer talento

  • Una estrategia de Employer Branding como una foto realista y honesta que de lo que realmente somos
  • La necesidad de dar a conocer una propuesta de valor específica para cada perfil
  • Diseñar un Employee Journey Map para personalizar la experiencia de empleado
  • Potenciar que los empleados se identifiquen con los valores e imagen de marca y los hagan suyos

Modera: David Hita / Director HCM SAP España/ SAP IBERIA  

Begoña Trasancos / People & Culture Director for the Retail Cluster Western Europe / AMADEUS

Joaquín Bau / Director de Recursos Humanos / BMW GROUP IBÉRICA

Ana Cristina Dominguez Alonso/ Directora de Recursos Humanos / FNAC ESPAÑA

Elisa Espony Henche/ Chief of People & Change Officer/ SUAVINEX&Co

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16.45 Retribución Flexible: Un paso más hacia la compensación total

  • Cómo afecta la exención fiscal de 11€ diarios de los cheques de comida entre los empleados
  • Planes de reconocimiento: nuevas tendencias en incentivos a empleados
  • El futuro de la “Cesta de Navidad”: las nuevas tendencias en incentivos económicos a empleados
  • Cómo comunicar a toda la plantilla los beneficios de un Plan de Retribución Flexible
  • Cómo gestionar empleados desplazados: dietas, productos y necesidades

Modera: Maite Sáenz / Directora / ORH

Luis Viñas García-Cano / Jefe de Compensaciones y Beneficios / NATURGY

Paloma Urgorri Pedrosa /  Directora de RRHH y Organización/ RTVE

Marisé Moreno/ Principal HR Generalist/ MEDTRONIC IBÉRICA

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17.30 FIN DE FACTOR HUMANO 2019 ¡Nos vemos en FH 2020!

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